Caratteristiche del corso
Tipologia di corso: E-Learning modalità asincrona, disponibile 7 giorni su 7 (h24)
Destinatari: Lavoratori e ogni soggetto dell’organigramma aziendale che abbia la necessità di avere una formazione specifica nella materia oggetto del corso.
Durata: 1 ora
Test di verifica della comprensione: test finale con domande a risposta multipla, con una sola risposta esatta.
Rilascio attestato: l’attestato viene inviato via e-mail entro 1 giorno lavorativo dal termine di procedura di emissione
Tempo di fruizione del corso e-learning: 90 giorni dalla data di attivazione (il corso viene attivato entro 24h dalla ricezione del pagamento)
Obiettivi del corso:
– Accrescere nei lavoratori la consapevolezza e la comprensione nei confronti di questo pericolo
– Fornire ai lavoratori le competenze necessarie per prevenire e gestire situazioni di stress in ambito lavorativo
– Aiutare i lavoratori a conoscere e saper identificare i potenziali fattori di rischio
Riferimenti normativi:
– Art. 28, del D.Lgs. 81/08;
– Circolare del 18 Novembre 2010 del Ministero del Lavoro;
Programma del Corso
- Introduzione al corso, valutazione del rischio stress lavoro-correlato (SLC)
- Definizione SLC, effetti, soggetti esposti, sintomi, fattori di rischio sul contenuto e sul contesto del lavoro
- Quadro normativo, soggetti coinvolti nella valutazione del rischio, azioni propedeutiche, valutazioni preliminari, azioni preventive
- Azioni attenuanti, interventi riparatori, verifica efficacia delle azioni correttive, valutazione approfondita, aggiornamento della valutazione, dati Inail e studi sullo SLC
- Ruolo e compiti per le figure della prevenzione: DL, RSPP, dirigenti, preposti, MC, RLS e lavoratori
