Caratteristiche del corso

Tipologia di corso: E-Learning modalità asincrona, disponibile 7 giorni su 7 (h24), tramite piattaforma conforme ai requisiti dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.
Destinatari: Lavoratori di aziende in settori a Rischio Basso
Durata: 8 ore
Test di verifica della comprensione: a risposte chiuse
Rilascio attestato: al superamento del test di verifica della comprensione
Tempo di fruizione del corso e-learning: 90 giorni dalla data di attivazione (il corso viene attivato entro 24h dalla ricezione del pagamento)
Obiettivi del corso: Il corso mira a istruire i lavoratori dipendenti delle informazioni di base in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro al fine di garantire a ciascun lavoratore di operare in piena sicurezza nello svolgimento delle sue mansioni.
Descrizione: L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo Stato Regioni in data 21/12/2011.
In particolare, l’accordo prevede che la Formazione sulla Sicurezza dei Lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere generale e un modulo di carattere specifico. Per i settori a rischio BASSO, la formazione ha una durata di 8 ore e può essere effettuata interamente in modalità E-learning in conformità ai requisiti dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

Programma del Corso

FORMAZIONE GENERALE

1. Introduzione alla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;
2. Definizioni, informazione, formazione e addestramento, obblighi dei lavoratori;
3. Art. 36 – Informazione ai lavoratori;
4. Art. 37 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti;
5. Concetti di rischio, pericolo, prevenzione e protezione;
6. Valutazione e principali rischi dell’attività lavorativa, uso dei DPC e DPI;
7. Introduzione alle figure principali della sicurezza in azienda;
8. Datore di Lavoro;
9. Preposti;
10. Lavoratori e addetti alle emergenze;
11. RLS, medico competente (MC) e RSPP;
12. Soggetti controllori e sanzioni;
13. Alcuni esempi di sentenze per non conformità sulla sicurezza;

FORMAZIONE SPECIFICA

1. Introduzione sulla normativa di riferimento e sulle figure della sicurezza in azienda;
2. Concetti di rischio, pericolo, prevenzione e protezione, DPC e DPI, obblighi dei lavoratori;
3. Matrice del rischio, infortuni, malattie professionali e sorveglianza sanitaria;
4. DPI per la protezione degli occhi, calzature antinfortunistiche, otoprotettori ed elmetti;
5. DPI per la protezione di mani e vie respiratorie, segnaletica di sicurezza;
6. Gestione delle emergenze;
7. Rischio incendio e cenni di primo soccorso;
8. Addetti alla gestione delle emergenze e regole per le chiamate di emergenza;
9. Luoghi di lavoro e stress lavoro-correlato;
10. Movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetitivi;
11. Lavoro al videoterminale;
12. Attrezzature di lavoro, rischi meccanici e da esposizione a vibrazioni;
13. Rischio elettrico e CEM;
14. Rischio chimico;

Documento Progettuale