Caratteristiche del corso

Tipologia di corso: E-Learning in modalità asincrona, disponibile 7 giorni su 7 (h24)
Descrizione: Il corso di consente ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione di aggiornare le proprie competenze normative, gestionali e tecniche in materia di salute e sicurezza sul lavoro, garantendo conformità alle disposizioni del D.Lgs. 81/2008 e migliorando la capacità di valutare e prevenire i rischi in azienda.
Destinatari: I destinatari del corso sono RSPP esterni o interni, Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, già abilitati, che devono mantenere valida la propria qualifica attraverso l’aggiornamento periodico previsto dalla normativa.
Durata: 40 ore
Struttura: 20 moduli • 142 lezioni
Verifica dell’apprendimento: test finale di verifica dell’apprendimento.
Rilascio attestato: l’attestato viene inviato via e-mail entro 1 giorno lavorativo dal termine di procedura di emissione.
Tempo di fruizione: 120 giorni dalla data di attivazione.
Riferimenti normativi:

• N.A.S.R. 17/04/2025 Aggiornamento quinquennale di: ASPP/RSPP ex art. 32 D.Lgs. 81/08; Coordinatore della Sicurezza (CSP/CSE) ex art. 98 D.Lgs. 81/08;
• Aggiornamento triennale di Formatore SSL ai sensi del D.I. 06/03/2013;
• Aggiornamento Professionista HSE – UNI 11720;

Obiettivi: Al termine del percorso, i partecipanti conosceranno il quadro legislativo della sicurezza, i ruoli e le responsabilità del sistema prevenzionistico e il funzionamento degli organi di vigilanza. Saranno in grado di applicare il Testo Unico nei cantieri, gestendo correttamente la valutazione dei rischi, il DVR, il DUVRI e le misure di prevenzione e protezione.

Programma del corso

• Documento Progettuale
  • Documento Progettuale
• L’approccio alla Prevenzione nel D.Lgs. 81/2008
  • Introduzione al D.lgs. 81/08 e alla valutazione dei rischi
  • Definizione di concetti base della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Principi del D.lgs. 81/08: Informazione ai lavoratori
  • Principi del D.lgs. 81/08: Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
• Il Sistema Legislativo: Esame delle Normative di Riferimento
  • Introduzione alla storia legislativa a tema salute e sicurezza sul lavoro
  • L’evoluzione dell’approccio alla salute e sicurezza sul lavoro, istituzione dell’assicurazione, il Codice civile
  • La Costituzione, il Codice penale, i DPR degli anni ’50
  • Lo Statuto dei lavoratori, principi cardine dell’art. 2087 del CC, la legislazione degli anni ’80 e ’90
  • Struttura e contenuti del D.lgs. 81/08
  • Il quadro giuridico europeo, i profili di responsabilità amministrativa
  • La legislazione relativa a categorie particolari di lavoratori
  • Il quadro legislativo antincendio
• Prevenzione della Violenza e delle Molestie sul Luogo di Lavoro
  • La Convenzione 190 e la Raccomandazione 206 ILO
  • La Convenzione 190 e la Raccomandazione 206 ILO
• Inserimento di Lavoratori Disabili e loro Tutela
  • Collocamento mirato e obbligatorio, percentuali di invalidità, quote obbligatorie di assunzione
  • Accertamento commissione medica
  • Ruolo del medico competente, requisiti di salute e sicurezza degli ambienti di lavoro
  • La normativa antidiscriminatoria italiana (D.Lgs. 216/2003) e comunitaria (Direttiva 2000/78)
  • Soluzioni ragionevoli per la parità di trattamento e la L. 99/2013
• Il Sistema Istituzionale della Prevenzione
  • Il sistema istituzionale, comitato per le politiche attive e le attività di vigilanza
  • Enti con compiti in materia di salute e sicurezza
• Il Sistema di Vigilanza e Assistenza
  • Organi di controllo e vigilanza
  • Sistema delle prescrizioni e delle sanzioni: esempi di sentenze
  • Il ruolo di ASL, INL, VV.F., INAIL, ARPA
  • Organismi normatori, controlli e verifiche sulle attrezzature, obblighi generali del DdL
  • Obblighi specifici del DdL
  • Modalità di effettuazione delle verifiche periodiche
  • Modalità e tariffe per le verifiche, suddivisione dei gruppi di attrezzature, impianti esclusi
  • Impianti e apparecchiature elettriche
  • Informazione, assistenza e consulenza, collaborazione con organismi paritetici
• I Soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale
  • Introduzione alle figure principali della sicurezza in azienda
  • Datore di Lavoro e Dirigente per la sicurezza
  • Individuazione del Datore di Lavoro
  • Requisiti e adempimenti per la delega di funzione
  • Responsabilità amministrativa
  • Modelli di organizzazione e gestione, obbligo formativo del DdL
  • Incapacità tecnica del DdL, obbligo di formazione preventiva del personale
  • Responsabilità civile e penale del DdL: esempi di sentenze
  • Il ruolo del Preposto
  • Il ruolo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
  • RSPP interno o esterno, ruolo del ASPP, individuazione e valutazione dei rischi
  • Elaborazione delle misure preventive e delle procedure
  • Il ruolo del Medico Competente e del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Individuazione e segnalazione dei rischi
  • Comunicazione funzionale ed efficace
  • Ruolo proattivo del RLS
  • Il ruolo dei Lavoratori e degli Addetti alle Emergenze
  • Obblighi dei progettisti
• Il Processo di Valutazione dei Rischi – parte 1
  • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
  • Principio di precauzione
  • Infortuni: definizione, condizioni necessarie ed esempi
  • Infortuni: infortunio in itinere e tutela INAIL
  • Malattie professionali: definizione
  • Dati statistici INAIL sugli infortuni
  • Dati statistici INAIL sulle malattie professionali, cause degli infortuni
  • Fattori oggettivi e soggettivi degli infortuni sul lavoro
  • Valutazione dei rischi: DVR, modalità di effettuazione e oggetto della valutazione
  • Valutazione dei rischi
  • Valutazione dei rischi: riferimenti e obblighi normativi
  • Valutazione dei rischi
  • Fasi della valutazione dei rischi
  • Fasi della valutazione dei rischi
  • Applicazione delle procedure standardizzate per la valutazione dei rischi
• Il Processo di Valutazione dei Rischi – parte 2
  • Valutazione dei rischi da interferenze
  • Luoghi di lavoro e stress lavoro-correlato
  • Movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetitivi
  • Lavoro al videoterminale
  • Attrezzature di lavoro, rischi meccanici e da esposizione a vibrazioni
  • Rischio elettrico e campi elettromagnetici
  • Rischio chimico
  • Contenuti e organizzazione del DVR
• Il Processo di Valutazione dei Rischi – parte 3
  • Sicurezza o produzione?
  • I costi della NON sicurezza
  • I costi degli infortuni
  • Costi palesi e costi nascosti
  • MOG di tipo volontario – D.Lgs. 231/01
  • MOG di tipo volontario
  • MOG di tipo volontario: 231 e 81/08, sanzioni interdittive
• I Dispositivi di Protezione Collettiva e Individuale
  • DPI per la protezione degli occhi
  • DPI per la protezione di mani e vie respiratorie
• La Gestione delle Emergenze
  • Gestione delle emergenze
  • Rischio incendio e cenni di primo soccorso
  • Addetti alla gestione delle emergenze
  • Normativa antincendio e piano di emergenza ed evacuazione (PEE)
  • Contenuti del PEE
  • Gestione della sicurezza antincendio in esercizio ed in emergenza
  • Esempio di PEE e procedure per la gestione delle emergenze
• La Sorveglianza Sanitaria
  • Introduzione alla sorveglianza sanitaria
  • Sorveglianza sanitaria: principi fondamentali
  • Sorveglianza sanitaria: visite mediche
  • Sorveglianza sanitaria: attività di prevenzione
  • Sorveglianza sanitaria: titoli, ruolo e compiti del medico competente
  • Sorveglianza sanitaria: sorveglianza preventiva
  • Tutela per le lavoratrici madri
• Consultazione e Partecipazione – Informazione, Formazione e Addestramento
  • Introduzione alla comunicazione nei luoghi di lavoro, stili comunicativi
  • Comunicazione assertiva e destinatari della formazione
  • Difficoltà dei discenti, contenuto e motivazione della formazione
  • Metodo e processo formativo, la formazione nel D.Lgs. 81/08
  • Cultura della sicurezza e formazione, formazione dei preposti e degli RLS
  • Valutazione dei rischi e formazione per l’utilizzo dei macchinari
  • Formazione dei lavoratori: generale, specifica e aggiornamento
  • Formazione e addestramento, qualifiche dei formatori, formazione particolare
  • Formazione per le attrezzature di lavoro, per il DdL e i dirigenti
  • Formazione degli addetti alle emergenze
  • Comunicare in azienda: strumenti di intelligenza artificiale, comunicazione empatica
  • Comunicare in azienda: gestione delle riunioni
  • Comunicare in azienda: responsabilità, condivisione e disponibilità
  • Comunicare in azienda: feedback, barriere linguistiche e di linguaggio
• Il ruolo e le responsabilità del RSPP
  • Ruolo e responsabilità del RSPP
  • Esempi di sentenze e casi giuridici con responsabilità penale del RSPP
  • Tracciabilità dell’operato del RSPP, responsabilità civile e assicurazioni, gradi di giudizio e condizionale
  • 10 regole fondamentali per l’attività del RSPP – Parte 1
  • 10 regole fondamentali per l’attività del RSPP – Parte 2
  • 10 regole fondamentali per l’attività del RSPP – Parte 3
• Il processo di valutazione dei rischi (Risk Assessment): metodologia e norme tecniche
  • Percorso storico della normativa sulla sicurezza – Parte 1
  • Percorso storico della normativa sulla sicurezza – Parte 2
  • Definizioni delle figure e dei concetti della SSL
  • Misure generali di tutela, oggetto e contenuti della valutazione dei rischi
  • Norme e standard nazionali e internazionali
  • ISO 31000: principi, struttura, processo, identificazione e trattamento del rischio
  • Descrizioni delle tecniche della norma UNI CEI EN IEC 31010
  • UNI EN ISO 12100: fasi del processo di Risk Assessment
  • ISO/TR 14121-2: metodi per l’analisi del rischio
  • Metodo grafico, metodo a matrice e metodo ibrido
  • Esempio pratico di DVR – Parte 1
  • Esempio pratico di DVR – Parte 2
  • Esempio pratico di DVR – Parte 3
  • ISO 45001: come funziona un sistema di gestione
• Il DUVRI: come redigerlo per valutare e gestire i rischi interferenti
  • Interferenze lavorative nell’evoluzione della normativa, committente e appaltatore
  • Prevenzione e protezione, cooperazione e coordinamento
  • Interferenze e rischi interferenti, DUVRI nei cantieri temporanei e mobili
  • Reperire le informazioni per elaborare il DUVRI, definizione DUVRI
  • Caratteristiche e contenuti del DUVRI – Parte 1
  • Caratteristiche e contenuti del DUVRI – Parte 2
  • Interferenze con gli utenti esterni, casi nei quali non è obbligatorio il DUVRI
  • Esempio pratico di DUVRI (modello INAIL) – Parte 1
  • Esempio pratico di DUVRI (modello INAIL) – Parte 2
  • Esempio pratico di DUVRI (modello INAIL) – Parte 3
  • Esempio pratico di DUVRI (modello INAIL) – Parte 4
• Quiz di verifica finale
  • Quiz di Verifica dell’apprendimento – Corso Aggiornamento RSPP 40 ore
• Questionario di Gradimento
  • Questionario di gradimento – Aggiornamento per RSPP – Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione