Caratteristiche del corso
Tipologia di corso: E-Learning modalità asincrona, disponibile 7 giorni su 7 (h24), tramite piattaforma conforme ai requisiti dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.
Destinatari: Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di aziende con oltre 50 dipendenti, che hanno già conseguito attestato e necessitano dell’aggiornamento annuale
Durata: 8 ore
Test di verifica della comprensione: a risposte chiuse
Rilascio attestato: al superamento del test di verifica della comprensione
Tempo di fruizione del corso e-learning: 90 giorni dalla data di attivazione (il corso viene attivato entro 24h dalla ricezione del pagamento)
Obiettivi del corso: L’aggiornamento per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) deve essere effettuato annualmente. Per aziende con un numero di lavoratori presenti in azienda oltre 50 l’aggiornamento ha una durata di 8 ore. L’aggiornamento consente ai RLS di rimanere informati sulle nuove normative e tecniche in materia di sicurezza sul lavoro. Durante l’aggiornamento, vengono riviste le procedure da seguire in caso di incidenti o problemi di sicurezza.
Si ricorda che è possibile effettuare la formazione per RLS in modalità e-learning se nel CCNL di appartenenza risulta prevista questa modalità come previsto dall’accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016
Programma del Corso
LA FIGURA DEL RLS
1. Introduzione al ruolo di RLS: attribuzioni, distinzione tra interno ed esterno, numero minimo di rappresentanti
2. Cenni storici sulla normativa, ruolo del RLS nella valutazione dei rischi, obblighi formativi del RLS
3. Obbligatorietà della designazione/elezione del RLS, ruolo di rappresentanza, riunione periodica, conflitto di interessi tra elezione a RLS ed altri ruoli nell’organigramma aziendale
4. Ruolo di collegamento e comunicazione, comunicazione con lavoratori non madrelingua, importanza del feedback, RLS Territoriale, formazione e aggiornamento
5. Differenza tra rappresentante e responsabile, differenze di ruolo e compiti tra RLS e preposto
6. Individuazione e segnalazione dei rischi, casi in cui RLS e preposto coincidono, RLS nella giurisprudenza
7. Comunicazione funzionale ed efficace, sentenza penale con condanna del RLS per omicidio colposo, cooperazione colposa
8. Ruolo proattivo del RLS, condizione di dolo eventuale, traccia scritta delle comunicazioni del RLS, volontà di assumere il ruolo di RLS
9. Accesso ai luoghi di lavoro, diritto e dovere di consultazione in merito alla valutazione dei rischi, alla nomina delle figure della sicurezza in azienda e all’organizzazione della formazione, diritto a ricevere la documentazione inerente alla sicurezza
10. Diritto di ricevere informazioni dai servizi di vigilanza, diritto alla formazione, proattività verso le misure di prevenzione, diritto di formulare osservazioni e di fare ricorso alle autorità competenti, diritto di partecipazione alla riunione periodica, tempo necessario allo svolgimento dell’incarico
RISCHI SPECIFICI
1. Introduzione alla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, articoli 36 e 37 D.Lgs. 81/08
2. Definizioni, informazione, formazione e addestramento, obblighi dei lavoratori
3. Introduzione alle figure principali della sicurezza in azienda
4. Datore di Lavoro
5. Preposti
6. Lavoratori e addetti alle emergenze
7. RLS, medico competente (MC) e RSPP
8. Soggetti controllori e sanzioni
9. Concetti di rischio, pericolo, prevenzione e protezione, DPC e DPI
10. DPI per la protezione degli occhi, calzature antinfortunistiche, otoprotettori ed elmetti
11. DPI per la protezione di mani e vie respiratorie, segnaletica di sicurezza
12. Gestione delle emergenze
13. Rischio incendio e cenni di primo soccorso
14. Addetti alla gestione delle emergenze e regole per le chiamate di emergenza
15. Luoghi di lavoro e stress lavoro-correlato
16. Movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetitivi
17. Lavoro al videoterminale
18. Attrezzature di lavoro, rischi meccanici e da esposizione a vibrazioni
19. Rischio elettrico e CEM
20. Rischio chimico
